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是的，離職的員工需要等到申報(bào)完最后一個(gè)月的個(gè)稅后，才能將員工的狀態(tài)改為非正常狀態(tài)。因?yàn)樵谧詈笠粋€(gè)月，離職的員工仍然是正常在崗的員工，不參與所得稅管理。如果此時(shí)就將員工狀態(tài)改為非正常，會(huì)對(duì)企業(yè)的個(gè)稅負(fù)擔(dān)造成一定的影響，在當(dāng)月的所得稅收繳應(yīng)繳為正常的員工所得稅的情況下，如果將員工的狀態(tài)改為非正常，就會(huì)使企業(yè)額外增加所得稅管理的負(fù)擔(dān)。 一般來(lái)說(shuō)，除特殊情況外，企業(yè)在完成最后一個(gè)月個(gè)稅管理以后，才會(huì)將員工的狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，以至于給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)上的損失。為了避免企業(yè)出現(xiàn)不必要的損失，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合理管理個(gè)稅完成后，才改變員工的狀態(tài)，以保持合理的個(gè)稅收繳率。此外，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)所得稅收繳的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)的狀況，識(shí)別企業(yè)的稅收不良賬戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)稅不正當(dāng)行為，以免因延遲處理而影響企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。