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公司承擔(dān)個人部分的社會保險費用應(yīng)該在會計核算上進行相應(yīng)的入賬，可采用“社會保險支出”費用項目將社保費用入賬支出，若個人部分分別可以拆分出來可以用“應(yīng)付職工薪酬”項目將個人社保費用單獨入賬進行支出記錄，最終在結(jié)算時用“應(yīng)付社會保險費”或“應(yīng)付公積金”等費用項進行結(jié)算支付。需要注意的是，要合理確定社保的入賬方式，否則會影響社保的核算及財務(wù)報告的準確性。 拓展知識： 關(guān)于社會保險費用的核算還應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定負擔(dān)體系，如法律規(guī)定企業(yè)和職工分別負擔(dān)多少比例的費用，由雙方分擔(dān)的費用應(yīng)該對應(yīng)的賬戶進行入賬。同時，在實際的操作中，要注意社保的準確及時性，特別是隨著職工人數(shù)的增加，社保費用會增加，所以，企業(yè)務(wù)必確保社保費用及時繳納，以免產(chǎn)生罰款。