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首先，您需要與當(dāng)時工作的服務(wù)提供方進行聯(lián)系，了解情況，如在什么情況下需要匯算，以及匯算的原因和流程是什么，并與他們確定未發(fā)工資的原因。 其次，應(yīng)該查看相關(guān)機構(gòu)的規(guī)定，了解匯算的流程，步驟，例如未發(fā)工資的可能性，以及其他的法律責(zé)任以及相關(guān)的手續(xù)。 最后，當(dāng)您確定已經(jīng)匯算完畢時，還需要向相關(guān)機構(gòu)提出申請，通過審核，最終發(fā)放工資。 拓展知識補充：除了匯算未發(fā)工資外，受雇者還可以采取協(xié)商的方式，要求雇主及時足額發(fā)放工資。如果雇主拒絕，受雇者還可以到人力資源和社會保障部門請求協(xié)調(diào)并解決欠薪糾紛。