免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)《北京市最低工資條例》，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照應(yīng)發(fā)算。年底發(fā)放之前，勞動(dòng)者每月應(yīng)按時(shí)發(fā)放最低工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)以根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)表執(zhí)行。每年1月1日，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照《北京市最低工資條例》的規(guī)定調(diào)整，北京市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)15元，每月1420元。如果勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，老板要及時(shí)調(diào)整至最低工資標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金、津貼及其他補(bǔ)貼金額不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 除了上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外，勞動(dòng)者還有權(quán)享受法定社會(huì)保險(xiǎn)和其他人事福利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，勞動(dòng)者可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)。此外，勞動(dòng)者還有權(quán)享受法定節(jié)假日、不定期假期以及其他形式的休假。