免費(fèi)問答

答：第十三個(gè)月的工資和績效應(yīng)當(dāng)由派遣公司發(fā)放。這是因?yàn)?，派遣工作是派遣公司代表用工單位，雇傭和管理臨時(shí)工人，并承擔(dān)工作中可能發(fā)生的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外，派遣公司可以更有效地監(jiān)督被派遣的員工，并根據(jù)工作情況為它們提供補(bǔ)貼，因此應(yīng)當(dāng)由派遣公司發(fā)放第十三個(gè)月的工資和績效。拓展知識(shí)：派遣員工的報(bào)酬系統(tǒng)一般分為薪酬體系和福利體系兩部分。薪酬體系包括工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，而福利體系則包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納、休假和其他補(bǔ)貼等。