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支付的農(nóng)民工工資可以直接入勞務費，但要按照勞務雙方約定的內(nèi)容和費用標準，詳盡記錄各項勞務費用，按照《勞動用工管理條例》規(guī)定，企業(yè)支付農(nóng)民工工資時，必須準守國家定的最低工資標準，以確保農(nóng)民工的基本工資得到保障。此外，從法律的角度來看，勞務費是由勞務提供方付給勞務協(xié)議中雙方指定的形式，支付的農(nóng)民工工資不能用作勞務費。 拓展知識：根據(jù)《國家財政部、人力資源和社會保障部關于調(diào)整部分小型微利企業(yè)最低工資標準有關問題的通知》，小型微利企業(yè)應當按照“所在地最低工資標準”和“當?shù)厣鐣骄べY”兩個標準，根據(jù)實際情況確定最低工資標準，低于其中任何一個標準的，不得低于相應標準的75％。