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發(fā)給臨時工或兼職人員的工資，是按照《個人所得稅暫行條例》中相關(guān)規(guī)定，按照工資總額的比例繳納個人所得稅的方式進(jìn)行發(fā)放的。 所以發(fā)給臨時工或兼職人員的工資，是要按照公司發(fā)放的薪資單上的總額計算應(yīng)發(fā)的個人所得稅，然后再發(fā)放的。因此，在發(fā)放工資時，是需要憑票據(jù)進(jìn)行發(fā)放的。 對于臨時工或兼職人員的工資發(fā)放，涉及發(fā)放的票據(jù)，包括《發(fā)放個人所得稅發(fā)放憑證》，《發(fā)放個人所得稅憑證》，《發(fā)放個人所得稅準(zhǔn)則》，以及《發(fā)票》等，這些憑證都是需要準(zhǔn)備好，并進(jìn)行正確填寫，才可以向臨時工或兼職人員發(fā)放工資。 另外，對于臨時工或兼職人員的工資，還需要向稅務(wù)部門申報，報稅是按照《個人所得稅暫行條例》中的相關(guān)規(guī)定，按照比例申報的。 拓展知識： 對于臨時工或兼職人員發(fā)放工資，根據(jù)《個人所得稅暫行條例》，稅率從5%~45%不等，具體稅率以發(fā)放工資的具體情況來定。比如，月發(fā)放工資總額在1500元以下，稅率是5%；月發(fā)放工資總額在1500元至4500元，稅率是10%；月發(fā)放工資總額在4500元至9000元，稅率是20%等。