免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)稅法規(guī)定，員工的工資收入每月5000元以下（含5000元），應(yīng)由本人在個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表中根據(jù)規(guī)定納稅。但是，如果稅前收入低于月應(yīng)納稅額的上限的，就可以得到減免免稅的待遇，這意味著沒(méi)有交稅。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，月應(yīng)納稅額的上限，是指納稅人每月應(yīng)納稅所得額減去本月稅前扣除數(shù)乘以月套扣率之和（個(gè)稅當(dāng)期應(yīng)納稅額）。因此，盡管本人工資收入低于5000元，但是個(gè)稅當(dāng)期應(yīng)納稅額是多少，還要在減去本月稅前扣除數(shù)之后再算出來(lái)，如果結(jié)果比月應(yīng)納稅額的上限還低，這就可以得到減免免稅的待遇，無(wú)須交稅。