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企業(yè)招聘退伍軍人是有稅收優(yōu)惠政策的，但是不存在所謂的“退稅”。具體而言，退伍軍人可以享受稅收減免，其原理為鼓勵有條件的企業(yè)為前排服役軍人提供職位，從而減少部隊青年成人就業(yè)壓力。 具體而言，企業(yè)可以根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第三十八條，減免原有就業(yè)的前排服役軍人的應(yīng)納稅所得額的相應(yīng)比例，滿足條件的最高減免稅額為每月一萬元。同時，如果在繳納社會保險費時，企業(yè)還可以適當增加一定比例的就業(yè)促進費用，從而更好地為退伍軍人補貼就業(yè)成本。 總之，企業(yè)招聘退伍軍人是有一定稅收優(yōu)惠政策的，但本質(zhì)上并不存在所謂的“退稅”，而是稅收減免和就業(yè)促進費的支持。同時，企業(yè)還可以從非稅務(wù)方面，如補貼旅行費用、延長休假期等，為聘用的前排服役軍人提供更多的便利。