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是的，是可以的。支付臨時工的工資，需要提供一份工資表，以便查看工資的具體金額和發(fā)放時間。工資表除了涵蓋基本薪資外，還要包括加班費、補貼等支出細節(jié)，以保證合法有效的支付。在發(fā)放工資時，還需要準備回單，以便臨時工簽字確認收到工資并確認付款無誤?；貑紊弦⒚靼l(fā)放的總金額、受款人姓名、支付方式等信息，以及發(fā)放時間。完成以上流程后，臨時工的工資就可以合法有效的發(fā)放完畢。 拓展知識：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，臨時工工資的確認工作也變得更加繁瑣，企業(yè)應該調整自身管理體制，合理控制臨時工聘用工資發(fā)放范圍，減少辦公程序的復雜性，并實行自動化付款系統(tǒng)，以提高工資發(fā)放效率。