免費(fèi)問答

答案是可以的。在沖銷去年多計(jì)提的工資時(shí)，我們需要確保它不會(huì)對(duì)今年的財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生不利影響。例如，它不能破壞今年的稅收優(yōu)惠，不能降低今年的利潤(rùn)率，不能影響今年的預(yù)算，以及不能改變今年的期末財(cái)務(wù)報(bào)表的外觀。如果沖銷的數(shù)據(jù)符合上述要求，則可以用于管理費(fèi)用。 從財(cái)務(wù)上來(lái)看，計(jì)提工資是指計(jì)算企業(yè)應(yīng)支付的工資，企業(yè)按月或按季計(jì)算應(yīng)付工資，并按法定的比例將計(jì)提工資記入企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用中。計(jì)提工資是企業(yè)或者其他機(jī)構(gòu)按照規(guī)定在賬上所記錄的未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，可以用作企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備支付職工或供應(yīng)商的費(fèi)用。由于計(jì)提工資是賬上的一筆未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，因此它可以被沖銷，轉(zhuǎn)移用于管理費(fèi)用等其他費(fèi)用中。