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對于員工的個人所得稅，在確定發(fā)放提成的情況下，提成可以不寫在工資表上，也就是說工資表可以按實(shí)際金額做表，也可以按發(fā)放金額做表。如果將今年剩下的幾個月提成放到明年再發(fā)，則可以按實(shí)際金額做表，即發(fā)放金額減去提成后的實(shí)際金額，并在今年年終工資中把提成顯示出來，以便后續(xù)稅務(wù)處理。 對于提成的處理，一般會根據(jù)勞務(wù)報酬所得辦法判斷，提成一般分為累計(jì)提成和非累計(jì)提成，累計(jì)提成相當(dāng)于長期的增進(jìn)收入，是應(yīng)稅所得，會有個人所得稅；非累計(jì)提成是固定的收入，由公司扣除相關(guān)稅收后再支付給員工，不計(jì)算個人所得稅。