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分錄寫(xiě)法： 應(yīng)付職工薪酬賬戶 xxx 應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶 xxx 應(yīng)付職工獎(jiǎng)金賬戶 xxx 應(yīng)付職工工資賬戶 (xxx) 上面的分錄，是請(qǐng)假而扣除的工資的一種按照社保費(fèi)、獎(jiǎng)金和工資的分錄寫(xiě)法。其中，應(yīng)付職工薪酬賬戶是指應(yīng)付職工請(qǐng)假扣除的社保費(fèi)；應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶是指應(yīng)付職工請(qǐng)假扣除的社保費(fèi)；應(yīng)付職工獎(jiǎng)金賬戶是指應(yīng)付職工請(qǐng)假扣除的獎(jiǎng)金；應(yīng)付職工工資賬戶是指應(yīng)付職工請(qǐng)假扣除的工資，其金額在括號(hào)中寫(xiě)出并以減號(hào)開(kāi)頭代表出現(xiàn)負(fù)數(shù)，表示實(shí)際應(yīng)交給職工的錢(qián)比實(shí)際應(yīng)付職工工資賬戶的錢(qián)少。 拓展知識(shí)：記賬分錄是會(huì)計(jì)記賬的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)記錄財(cái)產(chǎn)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)。根據(jù)會(huì)計(jì)原理，在記賬分錄的記錄過(guò)程中，有幾個(gè)原則需要遵守，比如雙邊原則、對(duì)應(yīng)原則和支出費(fèi)用原則等。只有遵守這些原則，才能準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息，從而為企業(yè)節(jié)約成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。