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老師,我們單位給員工都繳納的是五險,現(xiàn)在有個人他要求繳納三險,醫(yī)保和生育險不上,他以前在別處也繳納的三險,我們公司可以這樣給他繳納嗎,對公司有什么不利的影響嗎

84784990| 提問時間:2023 01/21 13:49
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計實務(wù)
乙方提出不繳納五險而只繳納三險,對于乙方而言,若因此遺漏了養(yǎng)老、失業(yè)和工傷,則會在實際上導(dǎo)致一定程度的損失,因為不在五險范圍內(nèi)的生育險和醫(yī)療險無法完全保障他的財產(chǎn)和生活安全,而僅憑三險來完全保障乙方所有的需求是不現(xiàn)實的。 對于甲方而言,若同意乙方的要求,只繳納三險,則將失去有效的社會保障,因為除了三險之外,養(yǎng)老險和失業(yè)險也是由甲方必須承擔(dān)的社會保障責(zé)任。如果不按照規(guī)定正確繳納養(yǎng)老險和失業(yè)險,則會影響到單位社會保險資金的正常使用,甚至招致相應(yīng)的處罰。 總之,甲方不應(yīng)該同意乙方的要求,而應(yīng)堅持按照規(guī)定正確繳納五險,以確保單位的社會保障支出按規(guī)定執(zhí)行,處理好和員工的福利關(guān)系,減少由此產(chǎn)生的相關(guān)風(fēng)險。 拓展知識:我國五險分別為養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,醫(yī)療保險與生育保險,其中養(yǎng)老保險是我國最大的社會保障項目,失業(yè)保險則可以讓失業(yè)者在失業(yè)期間獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;職工工傷發(fā)生后,可以獲得傷殘賠償、工作補(bǔ)助、醫(yī)療保障等;醫(yī)療保險可以幫助員工獲得基本的公共醫(yī)療服務(wù);生育保險可以給予生育者護(hù)理費及其它生育費用報銷。
2023 01/21 13:58
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