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實(shí)務(wù)
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月工資怎么算,比如一個(gè)月31天,休息4天
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速問速答月工資算法是按照每月實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算的,一般是按每月21-31天的天數(shù)計(jì)算。
若一個(gè)月有31天,休息4天,則實(shí)際工作天數(shù)為27天,因此計(jì)算月工資時(shí),應(yīng)將該月總收入乘以實(shí)際工作天數(shù)即27天,除以該月總天數(shù)即31天,就可以得出該月月工資。
拓展知識(shí):
月工資在勞動(dòng)合同中有著明確的約定,勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù),才有資格獲取月工資;若月工資的結(jié)算出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)依照勞動(dòng)法中規(guī)定的勞動(dòng)仲裁程序進(jìn)行仲裁。此外,月工資一般應(yīng)由用人單位或雇主繳納,但若雇主因一定原因無法繳納,勞動(dòng)者也可以向工會(huì)或勞務(wù)派遣單位索取月工資。
2023 01/21 12:47
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