免費(fèi)問(wèn)答

由于給員工發(fā)福利是可以抵稅的，所以發(fā)放福利需要記憑證。 首先，要求企業(yè)要規(guī)范的記錄和準(zhǔn)確的記錄該福利的支出，包括購(gòu)買發(fā)放福利的名稱、日期、數(shù)量和發(fā)放給的人。 其次，把發(fā)放的福利信息清晰有效的記錄下來(lái)，如某次福利的發(fā)放記錄，包括發(fā)放額、發(fā)放日期、發(fā)放人物、發(fā)放福利物品的名稱和數(shù)量等。 此外，福利發(fā)放還需要記錄相關(guān)的發(fā)票和憑證，并將其保存在一起，以便申請(qǐng)抵稅時(shí)作為重要憑證。 總之，給員工發(fā)福利時(shí)，記錄憑證是非常重要的，應(yīng)該認(rèn)真做好相關(guān)記錄，以便保證福利發(fā)放的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并為企業(yè)申請(qǐng)抵稅提供有力的支持。 拓展知識(shí)：此外，給員工發(fā)福利也要有規(guī)范的稅收管理，可以采用在線會(huì)計(jì)軟件來(lái)管理福利發(fā)放，這樣不僅可以記錄憑證，還可以記錄員工在福利支出方面的抵稅情況，這樣就可以更好地控制福利稅收問(wèn)題。