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工資分攤中的借方科目可以設(shè)置項目輔助核算，以更加精細的控制工資分攤中的借方科目，以免造成混亂。借方項目大類可以分為人資費用、工資分攤、員工報酬等，其中人資費用可以包括各種招聘、培訓(xùn)、前期工資、津貼等；工資分攤分為個人社保、個人公積金等；員工報酬中可以有員工獎金、補助等。這樣，可以更加直觀的看到工資分攤中的情況，有利于工資的有效管理。 拓展知識：為了有效管理工資分攤，要求財務(wù)部門根據(jù)實際情況細化項目輔助核算，并且還要設(shè)置科目限額，以更加有效地控制工資支出，避免出現(xiàn)不必要的浪費。