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人力資源服務(wù)是指企業(yè)或組織為滿足其自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要而聘請(qǐng)外部第三方代理其業(yè)務(wù)，以直接負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、聘用、解雇及勞資管理等方面。勞務(wù)外包是指一企業(yè)將其一定范圍的勞動(dòng)活動(dòng)承包出去，由另一企業(yè)完成這些勞動(dòng)活動(dòng)的一種業(yè)務(wù)安排。 兩者的區(qū)別在于：人力資源服務(wù)涉及的指的是招聘、留用、解雇及勞資管理等管理性服務(wù)，而勞務(wù)外包則是將某些具體的實(shí)施勞動(dòng)的活動(dòng)外包出去。人力資源服務(wù)可以被視作是勞動(dòng)外包服務(wù)的一種，但僅局限在具有管理特色的勞務(wù)外包服務(wù)。 人力資源服務(wù)主要包括招聘、試用、聘用、解雇及勞資管理方面的服務(wù)，它可以讓企業(yè)能夠更好的運(yùn)用自身的管理資源，降低招聘耗費(fèi)的時(shí)間和根本，提高招聘的效率和準(zhǔn)確率，以提高企業(yè)的生產(chǎn)力。而勞務(wù)外包則是幫助企業(yè)或組織實(shí)現(xiàn)將特定的勞動(dòng)力外包給外部服務(wù)商，以保證企業(yè)核心業(yè)務(wù)的實(shí)施，也可以為企業(yè)提供具體的技術(shù)和營(yíng)銷服務(wù)。 拓展知識(shí)：外包服務(wù)不僅僅包括人力資源服務(wù)和勞務(wù)外包，還可以涵蓋其他類型的外包服務(wù)，如IT系統(tǒng)開發(fā)外包服務(wù)、數(shù)據(jù)處理外包服務(wù)、行政后勤外包服務(wù)、財(cái)務(wù)管理外包服務(wù)等。這些外包服務(wù)都可以幫助企業(yè)提高營(yíng)運(yùn)效率、減少成本，一定程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)和管理優(yōu)勢(shì)。