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工會費的計提按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，按工會人員的應(yīng)發(fā)工資2%計提。也就是說，當(dāng)月工會費支出，是按當(dāng)月工會人員的應(yīng)發(fā)工資（不包括福利等非工資收入），再乘上2%算出。因為每個人的社會保險要求不同，所以，計算工會費要按每個人的實際工資情況計算。同時，在計算工會費的時候，要將本月交的工會費減去上月未繳的工會費，只計算本月實際應(yīng)繳的工會費金額。 拓展知識：為保護勞動者權(quán)益，加強勞動者組織建設(shè)和激勵勞動者參與勞動管理，我國現(xiàn)行的《中華人民共和國工會法》規(guī)定，用人單位每月應(yīng)按照職工工資總額的2%撥付工會經(jīng)費。工會經(jīng)費來源有兩個：一是用人單位撥付的規(guī)定比例經(jīng)費，其中有1%是用于工會維護經(jīng)費，另1%是用于勞動者教育經(jīng)費；二是職工本人撥付的經(jīng)費，具體比例根據(jù)工會規(guī)定確定。