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當我們討論學習實操能力時，要知道，實操學習不等同于工作經驗。它被認為是抽象知識、實踐技能、經驗累積和能力發(fā)展的綜合體。當學習實操時，學習者可以在解決問題的過程中發(fā)展技術能力，同時也能培養(yǎng)決斷力。根據學習情況的不同，實操能力可以相對應幾年的工作經驗。從最初的新手到熟練掌握技術的專家，每一段的實操學習階段大概相當于工作經驗的一年。 學習實操的知識和能力最終也可以被應用在實際的工作場景中，但是我們應該把它當作是一種只有在學習實操過程中才能夠體會到的能力。它幫助學習者在學習過程中對技術層次有更多的理解，從而能更有效地實現(xiàn)實際的應用。另外，它同樣也可以幫助學習者在工作中打破思維定式，學會去思考技術解決問題的方式，從而能夠更有效地應對實際的工作場景。 拓展知識：實操學習也分為不同的階段，每個階段都需要學習者不斷自我檢討，提升能力，累積經驗，讓自己能夠更輕松地完成后續(xù)的學習任務，最終獲得更高質量的結果。