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計(jì)提社保一般指的是企業(yè)按照規(guī)定按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保金額可以分為企業(yè)部分和個(gè)人部分。企業(yè)部分一般指由企業(yè)承擔(dān)的部分，它包括企業(yè)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；個(gè)人部分一般指由職工自行支付的部分，它也包括住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 計(jì)提社保時(shí)所需繳納的金額取決于繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，一般情況下，計(jì)提社保時(shí)需要同時(shí)填寫企業(yè)部分和個(gè)人部分，也就是說需要將企業(yè)部分加上個(gè)人部分一起填上。 計(jì)提社保具有重要的社會(huì)意義，它不僅可以為企業(yè)的員工提供基本的社會(huì)保障，而且還能夠?yàn)樯鐣?huì)福利提供資金支持。此外，計(jì)提社保在納稅過程中也起到重要作用，它可以減少企業(yè)的稅負(fù)，從而使企業(yè)獲得有利的稅收優(yōu)惠政策。 拓展知識(shí)：社保費(fèi)的繳納比例一般是企業(yè)和職工按照一定比例分擔(dān)，一般情況下，企業(yè)一般繳納三分之二、職工繳納三分之一，具體繳納比例根據(jù)不同地區(qū)的不同情況會(huì)有差別。