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年華公司為高管人員提供汽車(chē)免費(fèi)使用同時(shí)為總經(jīng)理級(jí)別以上的員工提供租賃住房一套，非貨幣性職工福利計(jì)提分錄如下： 1、汽車(chē)免費(fèi)使用：每人提供一輛汽車(chē)使用，每輛車(chē)每個(gè)月折舊1000，記賬折舊的用途是房車(chē)費(fèi)用，原料費(fèi)類(lèi)別，房車(chē)折舊科目編制。 2、住房租賃：公司有總經(jīng)理級(jí)別以上員工五人，公司為其每人租賃一套150平米的公寓，月租金為每套6000元，記賬住宿費(fèi)用，原料費(fèi)類(lèi)別，住宿費(fèi)科目編制。 以上有關(guān)非貨幣性職工福利的計(jì)提分錄可以提供可靠的可量化的數(shù)據(jù)，以及確保福利分配的公平性，為企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)提供重要的決策參考。 拓展知識(shí)： 非貨幣性職工福利的分類(lèi)一般分為三種：薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利。薪酬福利指企業(yè)給予職工的薪酬以外的福利，如職工工作表現(xiàn)良好時(shí)可以獲得出勤津貼、獨(dú)生子女津貼、活動(dòng)報(bào)銷(xiāo)等。社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保障類(lèi)費(fèi)用，包括住房公積金、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。社會(huì)福利是企業(yè)給予職工的福利，如住房補(bǔ)貼、健身津貼、社會(huì)慰問(wèn)費(fèi)等。