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外調(diào)人員的工資入賬本質(zhì)上屬于費(fèi)用結(jié)算，因此首先要確保費(fèi)用開支依據(jù)核算原則實現(xiàn)合理化，并經(jīng)有關(guān)科室或部門進(jìn)行審批后才能正式進(jìn)行報銷和入賬。具體操作流程及步驟如下： 1、簽訂外調(diào)合同：根據(jù)外調(diào)人員的資質(zhì)信息，在財務(wù)人員的指導(dǎo)下，簽訂外調(diào)人員的勞動合同，并向公司提交勞動合同備案。 2、支付外調(diào)工資：根據(jù)外調(diào)人員的實際工作時間和工作內(nèi)容，在財務(wù)部的指導(dǎo)下，向外調(diào)人員支付工資，形成支出記錄。 3、費(fèi)用結(jié)算：財務(wù)部將外調(diào)人員支出記錄匯總，并安排結(jié)算，辦理財務(wù)報銷以及結(jié)算等手續(xù)，并將支付明細(xì)以及費(fèi)用憑證做好備案。 4、入賬登記：財務(wù)人員根據(jù)報銷結(jié)算的情況，進(jìn)行入賬登記，將外調(diào)人員的工資登記在支出會計科目下，完成外調(diào)工資的入賬登記，保證公司的財務(wù)管理科學(xué)化。 拓展知識：外調(diào)人員的入賬登記過程涉及到的賬戶記錄應(yīng)該認(rèn)真核對，避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的誤差和統(tǒng)計的差錯，保證外調(diào)人員的工資及時準(zhǔn)確的到賬，并能夠滿足工資發(fā)放的需求，為外調(diào)人員提供穩(wěn)定的收入來源。