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老師提出的情況，即給勞務(wù)費1200，他想分開月給，每月800以下不扣稅，和給一個月的勞務(wù)費扣稅是一樣的。這里涉及到稅收問題，要由勞務(wù)人員按照法律法規(guī)申報和繳稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定：企業(yè)或者其他單位支付勞務(wù)報酬，應(yīng)當?定其稅后工資，并在繳納勞務(wù)報酬后識別出應(yīng)繳個人所得稅的部分，按期代扣代繳個人所得稅。所以，把1200分成幾個月，在每月800以下不扣稅沒有任何問題，但是需要注意的是，總金額大于1200，超過800以上的收入，應(yīng)當按照法定稅率申報和納稅。同時，根據(jù)《勞動合同法》，勞動者取得勞動報酬，本法規(guī)定的其它辦法適用時，應(yīng)當由用人單位出具發(fā)放薪酬的發(fā)放憑證。 拓展知識：《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，人民幣2000元以下的收入不需要申報扣稅，超過的部分，按月給付的工資或勞動報酬，收入超過2000元以上的部分，應(yīng)當由用人單位每月依法代扣代繳個人所得稅。