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根據(jù)稅法規(guī)定，因個(gè)人工資收入本身就受到了個(gè)人所得稅的納稅監(jiān)管，故在進(jìn)行綜合所得申報(bào)時(shí)，會發(fā)現(xiàn)生成0工資記錄的現(xiàn)象。由于在綜合所得申報(bào)時(shí)，要求綜合所得受納稅人情況進(jìn)行報(bào)告，因此，微軟會發(fā)現(xiàn)當(dāng)月某個(gè)員工工資信息缺失的情況，要求用戶本月的工資收入情況進(jìn)行補(bǔ)充，否則有可能會被當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)審核查獲而導(dǎo)致稅務(wù)罰款。 對于上述情況，可以采取以下措施： 1、根據(jù)到款通知，找出本月確實(shí)收到工資的員工，并補(bǔ)充其本月工資收入情況，以便進(jìn)行綜合所得申報(bào)。 2、若實(shí)際沒有確實(shí)工資收入的員工，則根據(jù)實(shí)際情況，將所有員工的工資收入表填為0元，然后提交綜合所得申報(bào)。 拓展知識：稅務(wù)法規(guī)中有一個(gè)被稱為“正常工資繳納原則”，即企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定比例、規(guī)定時(shí)間，按照稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)正常繳納稅款，否則會被識別出來，引發(fā)各稅務(wù)部門監(jiān)管和進(jìn)行調(diào)整，以保證稅務(wù)正常征繳。