免費(fèi)問答

企業(yè)對于分批行權(quán)不同的處理方式有兩種： 一是根據(jù)每次行權(quán)的實(shí)際情況，將每次行權(quán)單獨(dú)分?jǐn)傆?jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，總計(jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用總額（本期攤計(jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用合計(jì)及期末余額）不變； 二是將每次行權(quán)分配到每一個(gè)員工，每個(gè)員工按照真實(shí)行權(quán)股份和每股價(jià)格計(jì)算其相應(yīng)費(fèi)用，總計(jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用總額根據(jù)具體行權(quán)情況變動(dòng)。 會計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及每次行權(quán)情況，綜合對比哪種會計(jì)處理方法更加合理，確定該分批行權(quán)適用何種行權(quán)處理方式；具體會計(jì)處理如下： 1. 如果采取第一種會計(jì)處理方式，會計(jì)人員需要進(jìn)行本期股權(quán)激勵(lì)費(fèi)的攤計(jì)提，并根據(jù)行權(quán)前、行權(quán)后的發(fā)放手續(xù)等相關(guān)情況，按照財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則對每次行權(quán)情況進(jìn)行發(fā)放數(shù)量、發(fā)放價(jià)格記錄； 2. 如果采取第二種會計(jì)處理方式，則需要會計(jì)人員根據(jù)每次行權(quán)的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)計(jì)薪籌劃，利用計(jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的報(bào)表，將每次行權(quán)的費(fèi)用分配到每一個(gè)員工，并把相關(guān)金額記錄在指定的系統(tǒng)里，這樣可以使得企業(yè)對于每次行權(quán)的金額和具體的發(fā)放情況進(jìn)行精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)和記錄。 拓展知識：在按照本期計(jì)提會計(jì)處理方式進(jìn)行行權(quán)處理時(shí)，會計(jì)人員需要加強(qiáng)其相關(guān)管理，例如定期審核本期行權(quán)額度是否正確、發(fā)放額度與實(shí)際情況是否一致等，同時(shí)做好保密工作，以便及時(shí)把握每次行權(quán)發(fā)放的信息，并做到按照規(guī)定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放，減少行權(quán)費(fèi)用的浪費(fèi)。