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小微企業(yè)成立工會組織的流程主要包括以下幾個步驟： 第一步：確定申請人。該申請人需具備工會成立條件，至少應有三位申請人，并繳納準入互助經(jīng)費，以及三位以上者向工會申請組織成立，經(jīng)本企業(yè)負責人同意，準入互助經(jīng)費由本企業(yè)負責人按照繳納比例負擔，職工擬籌措支付； 第二步：擬報省級工會注冊審批。主要報送申請書、繳納準入互助經(jīng)費憑證、企業(yè)正規(guī)章程、申請人材料、企業(yè)負責人審批意見等資料。 第三步：省級工會實施注冊審查，審查合格后簽發(fā)《國家行政機關建立工會組織證書》，根據(jù)《工會法》規(guī)定，證書上的日期自行注冊的工會的實際成立日期。 每個月報稅時，應報工會經(jīng)費，包括企業(yè)代繳經(jīng)費和職工自行繳納經(jīng)費。企業(yè)應撥付國家工會經(jīng)費和企業(yè)工會經(jīng)費，企業(yè)工會經(jīng)費應從企業(yè)下屬所有職工月工資總額中扣除，繳納比例根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同而有所不變。 拓展知識：成立工會組織時，工會的組織原則是企業(yè)民主性，即職工多數(shù)決定，企業(yè)少數(shù)表決。同時，勞動者維護自身合法權益的原則，堅持勞動者的利益優(yōu)先，堅持加強職工群眾意識，發(fā)揮思想凝聚力，引導廣大職工維護自身權益，確保企業(yè)依法維護勞動者合法權益。