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殘保金工資部分，單位有一部分是往年的工資在當(dāng)年發(fā)放，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除管理辦法》第四十條規(guī)定：“企業(yè)允許在報(bào)減當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時(shí)報(bào)減殘疾職工撫恤金，殘疾職工生活補(bǔ)助金及其他類似金額，但不得超過當(dāng)期企業(yè)應(yīng)付薪金?！庇纱丝梢?，殘保金工資部分，單位有一部分是往年的工資在當(dāng)年發(fā)放，是算在當(dāng)年工資里的，可以參與扣除應(yīng)納稅的工資總額的計(jì)算，對(duì)企業(yè)和殘疾職工具有一定的稅收優(yōu)惠。 拓展知識(shí)：在報(bào)減當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時(shí)，還有一部分納入報(bào)減范圍，如個(gè)人所得稅法規(guī)定的稅費(fèi)種種和附加稅等。例如：靈活就業(yè)人員實(shí)際發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)等，按照《企業(yè)所得稅稅前扣除管理辦法》第十二條可以報(bào)減。