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一般情況下，當事業(yè)單位的專家在他們的單位為區(qū)域內(nèi)做培訓時，可以領取專家費或勞務費。相關專家費或勞務費由參與培訓的單位按照一定比例支付，具體視費用標準、地域規(guī)劃等而定。若是專家在本單位做培訓，一般是有合同訂立的，雙方當事人可以簽訂培訓服務合同，針對該份培訓服務合同，雙方當事人還需要簽訂關于專家費或勞務費的協(xié)議，明確由哪方負責支付和領取這些費用的細節(jié)。 這里需要提醒一下，把相關專家費戎服務費計入費用預算，是避免在培訓過程中出現(xiàn)人事糾紛，以及保證培訓過程及費用的正當性，避免在支付費用時出現(xiàn)糾紛的關鍵。另外，在培訓服務合同過程中，相關機構(gòu)和個人需要提供培訓服務的授權(quán)證書，以及完備的資質(zhì)文件，確保雙方權(quán)益。