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對(duì)于獨(dú)立個(gè)體戶老板每個(gè)月領(lǐng)工資而言，它從法律上來(lái)講可劃分為勞務(wù)費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬兩種類別。 勞務(wù)費(fèi)是指?jìng)€(gè)體戶老板為了獲得服務(wù)的客戶，將服務(wù)的錢支付給個(gè)體戶的行為。例如，個(gè)體戶老板將自己的服務(wù)報(bào)酬支付給服務(wù)商，這筆錢就屬于勞務(wù)費(fèi)。 應(yīng)付職工薪酬是指在開展?fàn)I業(yè)活動(dòng)時(shí)，個(gè)體戶老板支付給自己從事營(yíng)業(yè)活動(dòng)的員工的工資和勞動(dòng)報(bào)酬。這筆錢是個(gè)體戶老板支付給自己職工的工資和福利，屬于應(yīng)付職工薪酬。 總之，個(gè)體戶老板每個(gè)月領(lǐng)工資可以分為勞務(wù)費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬兩種類別，勞務(wù)費(fèi)屬于專門用于購(gòu)買服務(wù)的支出，應(yīng)付職工薪酬是用于支付員工的工資和福利的費(fèi)用。 拓展知識(shí)：個(gè)體戶老板領(lǐng)取的工資既可以包括從事本營(yíng)業(yè)活動(dòng)而獲得的收入，也可以包括購(gòu)買其他商品或服務(wù)而產(chǎn)生的支出，具體應(yīng)如何處理，需要個(gè)體戶老板根據(jù)實(shí)際情況確定。