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老師,一個新增員工繳納社保第一個月都是扣了兩個月的社保,上月和當(dāng)月的,假如這個員工5月底離職,五月底就辦理了減員,6月社保沒有繳納這個員工的了,那6月份發(fā)放5月份工資時,是不是不應(yīng)該再扣這個員工個人社保部分了?

84785036| 提問時間:2023 01/20 11:48
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
是的,5月底這個員工離職,及時辦理了減員,社保局也已經(jīng)收到變更減員申請,6月份就不應(yīng)該再扣這個員工個人社保部分了。 個人社保是指社會保險和住房公積金,其中,社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險,住房公積金是指住房公積金的金額。每月的個人社保都有企業(yè)和員工分別支付部分,以及一定的比例,它們是按月支付的。在正常情況下,當(dāng)社保和住房公積金未及時繳納時,會帶來相應(yīng)的處罰。 此外,社會保險和住房公積金是用于保護勞動者的權(quán)益,保障其正常工作和生活,因此員工在辦理離職手續(xù)時,應(yīng)注意及時辦理社會保險和住房公積金的減員,以免因社保和公積金未及時繳納而帶來不必要的處罰。
2023 01/20 11:53
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