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接施工師付產(chǎn)生的餐費應(yīng)歸入“工資薪金”科目，具體記賬處理如下： 1.借：應(yīng)付職工工資薪金（2202）XX元; 2.貸：現(xiàn)金（1001）XX元； 工資薪金是企業(yè)定期發(fā)放給職工的貨幣福利，是企業(yè)聘用、雇傭和解雇職工的根本依據(jù)，是改善勞動者生活水平的重要手段，也是企業(yè)調(diào)動職工積極性的重要手段，同時也體現(xiàn)了企業(yè)責(zé)任感。因此，對于接施工師付出的餐費等工資薪金，應(yīng)歸入“應(yīng)付職工工資薪金”科目。 拓展知識：企業(yè)支付職工工資薪金應(yīng)遵循以下原則： 1.等額原則：根據(jù)職工個人貢獻的不同，職工的工資薪金等額支付； 2.正確原則：保證職工工資薪金合法，不得支付違反有關(guān)法令的工資薪金； 3.公平原則：遵守勞動者有關(guān)的法律或勞動合同，公平支付職工工資薪金。