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一般情況下，教育經(jīng)費是按當月應發(fā)工資總額的8%計提的，但是案例中的教育經(jīng)費卻可以根據(jù)企業(yè)當月的實際繳納情況確定，這說明按照國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以以實際繳納教育經(jīng)費作為繳納標準。這種情況下，企業(yè)實際繳納的教育經(jīng)費總額必須不低于按當月應發(fā)工資總額的8%計提的教育經(jīng)費，這是因為國家對教育經(jīng)費的繳納標準是做到使企業(yè)不得低于按當月應發(fā)工資總額的8%計提。 拓展知識：教育經(jīng)費一般由企業(yè)、政府和個人三方共同繳納，企業(yè)一般按照其當月應發(fā)工資總額的8%計提，政府按照國家法定比例承擔，個人繳納的教育支出可以用于改善學校教育質(zhì)量，也可以用于個人子女的教育投資。