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員工就餐補(bǔ)助是企業(yè)提供給員工的一項(xiàng)福利，但此項(xiàng)福利也屬于個(gè)人所得，需要繳納個(gè)人所得稅。為了避免個(gè)稅，企業(yè)需要做好以下幾方面的工作： （1）合理確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?？梢院侠淼拇_定每人的就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同等級(jí)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減少補(bǔ)助金額，減少個(gè)稅負(fù)擔(dān)。 （2）完善記錄。完善對(duì)員工的就餐補(bǔ)貼的記錄，如補(bǔ)助條件、金額、發(fā)放時(shí)間等，以便按規(guī)定準(zhǔn)確繳納個(gè)稅，避免違反稅務(wù)要求，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 （3）加入社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)可以將員工就餐補(bǔ)助加入到社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃中，將部分補(bǔ)助支付到社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，可以大大減少稅負(fù)。 （4）完善政策。企業(yè)可以根據(jù)國(guó)家的政策，制定更科學(xué)合理的就餐補(bǔ)助政策，減輕稅負(fù)。 以上就是企業(yè)如何避免個(gè)人就餐補(bǔ)助個(gè)稅的建議，希望能給企業(yè)帶來(lái)幫助。拓展知識(shí)：企業(yè)也可以通過(guò)簽訂員工津貼協(xié)議，把補(bǔ)助支付給員工津貼，以減輕稅負(fù)。