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一般來說，勞務(wù)派遣的員工可以給予報銷日常費用。根據(jù)《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》的第六條，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當為派遣人員提供合理的日常費用，包括外出出差往返費用、伙食費、住宿費等。另外，勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議另有約定的，依照約定執(zhí)行。 此外，在報銷日常費用時，派遣單位應(yīng)當嚴格按照《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》第十條以及有關(guān)規(guī)定進行操作，比如安排派遣人員外出住宿時，必須簽訂合同，并征得派遣人員同意。此外，必須簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，保證雙方的權(quán)益得到有效的保障。 總的來說，公司可以給勞務(wù)派遣的員工報銷日常費用，但是要按照有關(guān)法律、法規(guī)和協(xié)議的規(guī)定進行報銷。派遣單位在報銷日常費用時，要按照正確的程序操作，并確保報銷的費用合理、合法。 拓展知識：除了勞務(wù)派遣的員工報銷日常費用外，公司還可以報銷員工的工作款，比如勞動報酬、社會保險費、住房公積金等。公司報銷員工工作款時，也要注意依法履行繳納義務(wù)，及時準確地繳納到國家有關(guān)財政部門。