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答：辭職后返聘回來的技術(shù)研發(fā)員工，需要按照退聘和返聘流程進行相關(guān)手續(xù)。退聘手續(xù)包括：一是公司與員工簽訂離職協(xié)議，二是辦理工資、社保與公積金的離職手續(xù)；返聘手續(xù)包括：一是由公司公司負責人簽訂的用工合同，二是辦理辦理工資、社保與公積金的入職手續(xù)。另外，對于原有的績效考核和員工培訓工作，公司也要重新進行一些溝通和安排，保證員工能夠順利進入工作狀態(tài)。 拓展知識：現(xiàn)代企業(yè)管理理念，不斷以新的思想和手段來改善組織的管理，以提高工作效率。其中聘用與離職管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理績效的關(guān)鍵。正確的聘用與離職管理，可以建立和諧的勞動關(guān)系，增強員工的歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支撐。