免費(fèi)問答

按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，月薪9000元的職工繳費(fèi)比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：由職工和單位分別繳納，職工繳費(fèi)率8%，繳費(fèi)金額720元； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：由職工和單位分別繳納，職工繳費(fèi)率2%，繳費(fèi)金額180元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)：由職工和單位分別繳納，職工繳費(fèi)率0.2%，繳費(fèi)金額18元； 4、住房公積金：由職工和單位分別繳納，職工繳費(fèi)率8%，繳費(fèi)金額720元。 總之，月薪9000元的職工每月總計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)約1836元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及住房公積金）。 另外，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例并不整定，而是由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門不定期進(jìn)行調(diào)整。因此，每個(gè)人繳費(fèi)比例可能會(huì)略有不同，一般可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門或者具體單位了解詳細(xì)情況。 延伸知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等幾種，這幾種保險(xiǎn)分別都有相應(yīng)的保障范圍，為職工和企業(yè)提供了更加可靠的保障，也維護(hù)了國家的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，可以說擁有著重要的社會(huì)作用。