免費(fèi)問(wèn)答

是的，企業(yè)在補(bǔ)繳員工社保的過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)社保最低基數(shù)的調(diào)整，減免重復(fù)繳納的部分。假設(shè)今年社保最低繳納基數(shù)為3681，但到年底社保最低基數(shù)調(diào)整到4153，則補(bǔ)繳員工社保時(shí)，企業(yè)應(yīng)減免原基數(shù)3681至4153之間的部分。比如，若原繳納3681元，則補(bǔ)繳應(yīng)減免原基數(shù)至4153之間的472元，最后補(bǔ)繳的社?；鶖?shù)應(yīng)是4153元。 關(guān)于社保最低基數(shù)的拓展知識(shí)可以有：社保最低基數(shù)是指繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體額度由政府定期根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)整。上一次調(diào)整社保基數(shù)后，企業(yè)在補(bǔ)繳員工社保時(shí)，應(yīng)根據(jù)新的社保最低基數(shù)減免重復(fù)繳納的部分，以確保正確及時(shí)補(bǔ)繳。