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根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司變更法人或股東后，原法人或股東仍應(yīng)承擔(dān)本公司在變更前約定的法律義務(wù)。變更后的法人或股東，除承擔(dān)與變更前同樣的法律責(zé)任外，對原法人或股東的有效債權(quán)有受讓的義務(wù)，原法人或股東與變更后的法人或股東代表公司就有效債權(quán)的受讓問題簽訂了變更協(xié)議。 此外，協(xié)議中還應(yīng)明確變更前后受讓方任何一方應(yīng)訴訟費、律師費、仲裁費、以及其他受讓方自身在爭議中所支出的費用。變更后，股東將承擔(dān)出資義務(wù)，管理公司財務(wù)和行政，并就公司內(nèi)部經(jīng)營事宜保持一致立場。 拓展知識：公司變更后，變更前的法定代表人可以繼續(xù)領(lǐng)取有關(guān)薪酬，受讓方不會支付其薪酬。但是，如果變更協(xié)議中特別規(guī)定變更前法定代表人應(yīng)該獲得薪酬，那么變更后受讓方應(yīng)支付其薪酬。