免費問答

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，市場業(yè)績提成的賬務(wù)處理應(yīng)包括下列幾個方面： 一是服務(wù)提成的計量，市場業(yè)績提成的計量以被提成部門的實際營業(yè)收入為基數(shù)，以合同訂立的提成比例確定提成金額，發(fā)生服務(wù)提成后，應(yīng)采用“貸計提”的處理方法，將服務(wù)提成及增值稅收入一起納入本期營業(yè)收入，并將其對應(yīng)的支出納入其他營業(yè)支出； 二是業(yè)務(wù)提成的計量，市場業(yè)績提成的計量以被提成部門的實際營業(yè)收入為基數(shù)，以合同訂立的提成比例確定提成金額，發(fā)生業(yè)務(wù)提成后，應(yīng)采用“貸計提”的處理方法，將業(yè)務(wù)提成及增值稅收入一起納入本期營業(yè)收入，并將其對應(yīng)的支出納入其他營業(yè)支出。 三是業(yè)績提成的分配，發(fā)生業(yè)績提成后，提成金額應(yīng)按公司規(guī)定分配給提成人員，應(yīng)建立記錄，并將本期提成分配納入本期支付的營業(yè)費用； 四是業(yè)績提成的稅收處理，發(fā)生業(yè)績提成后，提成金額應(yīng)按相關(guān)稅收法規(guī)征稅，并計提個人所得稅，確定應(yīng)繳納的稅金金額，最后將稅金繳納到稅務(wù)機關(guān)。拓展知識：在處理業(yè)績提成時，公司還可以向提成人員提供非貨幣性激勵，如購買激勵產(chǎn)品和提供激勵服務(wù)，此時，公司應(yīng)將其計入本期成本，并開具提成相關(guān)發(fā)票。