免費(fèi)問答

銷售主管的績(jī)效評(píng)估可以根據(jù)銷售額指標(biāo)和利潤(rùn)率指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，這兩個(gè)指標(biāo)是衡量銷售主管的主要標(biāo)準(zhǔn)，首先要計(jì)算一個(gè)銷售主管的銷售額，包括正常銷售額和回款金額；其次要計(jì)算該銷售主管的利潤(rùn)率，要考慮該公司本身的利潤(rùn)率和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利潤(rùn)率；最后，將兩個(gè)指標(biāo)綜合考慮，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，來衡量銷售主管的整體表現(xiàn). 拓展：另外，銷售主管的工作評(píng)估也要考慮到客戶滿意度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及其他非定量因素，比如能夠提升團(tuán)隊(duì)的工作積極性、拓展新的銷售渠道等，這些都會(huì)對(duì)銷售主管的績(jī)效評(píng)估有一定的影響。