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公司的員工數(shù)量取決于公司的規(guī)模和經(jīng)營情況，但是不管公司有多少員工，發(fā)工資以現(xiàn)金發(fā)都是可以的。發(fā)放現(xiàn)金工資的方式，一方面可以使員工們能夠及時獲得所需的費用，另一方面也可以大大減少企業(yè)的行政成本，是一種經(jīng)濟高效的模式。 但是，在實踐中，發(fā)放現(xiàn)金工資需要考慮到許多問題。首先，財務(wù)部門要提前制定發(fā)放現(xiàn)金工資的計劃，以確保按時發(fā)放工資。此外，企業(yè)還需要嚴格控制現(xiàn)金的流向，避免財務(wù)風(fēng)險和潛在的犯罪行為。 拓展知識：隨著支付的發(fā)展，如今越來越多的企業(yè)選擇在線支付工資的方式，這樣不僅可以降低支付成本，還可以帶來更便捷的支付體驗。在線支付的安全性也越來越好，企業(yè)也可以靈活地定義支付規(guī)則，從而更有效地管理支付流程。