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這個問題的答案取決于您所處的國家的法律規(guī)定。一般來說，當雇主給予相同的工資基數(shù)給自己的員工，但拒絕給于親戚任何形式的報酬時，嚴重違反勞動法。一般情況下，即使雇主不愿意發(fā)放任何形式的報酬，也應該以各種形式支付社會保險金，包括社會保險基金、養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等，不可以只付社會保險金。 拓展知識： 社會保險指勞動者以及其家庭成員發(fā)生意外傷害、疾病、失業(yè)等保險事故時，由國家實行的統(tǒng)一的社會保障制度，主要涉及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。雇主除了支付社會保險金外，還應該提供其他補貼，如住房補貼、福利補貼、病假補償?shù)?，以保障勞動者及其家庭的健康、穩(wěn)定的生活。