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按照相關(guān)規(guī)定，每個企業(yè)和機關(guān)都有責(zé)任每年報送勞動監(jiān)察報表。勞動監(jiān)察報表記錄著企業(yè)在實施勞動關(guān)系管理方面的情況，包括勞動條件、勞動安全衛(wèi)生、勞動者教育和培訓(xùn)等情況。勞動監(jiān)察報表是企業(yè)、勞動者之間和政府之間協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、管理勞資關(guān)系及確保企業(yè)正確執(zhí)行勞動法律法規(guī)的重要法律文書。拓展知識：勞動監(jiān)察報表審核的內(nèi)容包括對勞動條件、勞動安全衛(wèi)生、勞動者教育和培訓(xùn)等情況的審核，重點是審核企業(yè)是否按照法律要求執(zhí)行勞動合同、簽發(fā)勞動報酬憑證等。另外，企業(yè)還需要做好勞動安全衛(wèi)生防護(hù)，科學(xué)安排勞動時間，給予勞動者合理的休息和放假，為勞動者提供完善的社會保障等。