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是的，代扣職工的五險一金的現金流量表是用來計算支付職工薪酬的，具體來說，它是根據職工個人賬戶財務狀況，計算出職工財務支出總額并扣除企業(yè)繳納五險一金后使用的。需要特別強調的是，五險一金的現金流量表只能計算支付職工的薪酬，但不能用來表示職工的其他的財務支出，例如補貼、獎金等。因此，企業(yè)在編制職工薪酬報表時，應將五險一金現金流量表與職工薪酬報表結合起來，準確計算出職工的薪資支出額度。 拓展知識：職工薪酬報表是根據企業(yè)實際支付的職工薪酬情況編制的，它包括職工的基本工資、加班費以及其它津貼補貼等。職工薪酬報表不僅包括扣除五險一金后的實發(fā)薪酬支出，而且還可以體現出職工的勞動貢獻度，在企業(yè)的具體經營里發(fā)揮重要作用。