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報銷系統(tǒng)的福利費二級科目的具體內容主要可以分為三大類： 一、辦公福利支出，主要包括年休假、節(jié)日福利、禮品及禮金、會議招待、業(yè)務招待等； 二、福利補助支出，主要包括員工生日補助、家庭慰問補助、子女base補助、老人基金補助、陪考補助、出國背包補助等； 三、企業(yè)福利和社會福利支出，主要包括住房補貼、補充醫(yī)療保險、社會保險、員工節(jié)日禮物等。 總體來說，福利費的二級科目多種多樣，是辦公支出、補助支出、社會福利等多種類型，也有不同程度和數量的支出。此外，還包括保健補貼、安全補貼、節(jié)日補貼、招聘補貼等，獎金支出時也應建立科目。 拓展知識：在報銷系統(tǒng)中，要確保財務科目的正確性和準確性，應根據企業(yè)財務制度建立多級科目，建立的科目數量和級次根據企業(yè)的實際情況靈活調整。