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成立工會有很多好處。首先，工會可以促進勞動者獲得更好的勞動權(quán)利，爭取勞動者的合法權(quán)益；其次，為勞動者增強集體意識，促進勞動者團結(jié)一致；第三，可以改善勞資雙方的勞資關(guān)系，減少雇傭者動機為自己謀私利。 另外，成立工會也有一些弊端。首先，工會運營實質(zhì)上可能不利于企業(yè)的發(fā)展，一方面工會的利益訴求會從企業(yè)的角度來看過于強烈；另一方面，工會的活動會增加企業(yè)成本，影響企業(yè)的發(fā)展。 若企業(yè)決定注銷工會，則可能會影響企業(yè)未來的發(fā)展：一方面，工人在缺乏組織保護的情況下，可能會因無法享受勞動福利而減少勞動力；另一方面，企業(yè)最終可能面臨外部社會的強烈譴責。 總之，成立工會可以讓工人對勞務權(quán)利擁有更多認識，但也要注意建立和諧的勞動關(guān)系，避免過度的負擔。因此，企業(yè)在確定是否成立工會及注銷工會時，需要謹慎考慮，以保護企業(yè)未來的發(fā)展。