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根據(jù)2019年浙江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相關文件規(guī)定，若嘉興未申報基數(shù)，那么根據(jù)最低基數(shù)的上浮機制，就是城鎮(zhèn)職工在城市社保管理機構注冊繳費，其繳費最低基數(shù)應在本地養(yǎng)老保險最低繳費標準的上浮10％計算。所以，如果當?shù)刈畹屠U費標準是3957元，那么上浮10％就是43.53元，申報最低繳費依然是3957元，無需上??；即使工資在5000元的申報也可以最低繳費3957元，甚至可以小于3957元，只要不低于規(guī)定的最低標準即可。 從上述可見，做好社保繳費申報工作，不但是企業(yè)在法律法規(guī)上的執(zhí)行，同時也是為職工獲取更多社保待遇的重要環(huán)節(jié)。一方面，企業(yè)應按照內部制度和國家規(guī)定，實施嚴格管理，做到社保定期申報及及時繳費；另一方面，職工也要認真配合，及時提供相關資料，保證及時準確的基數(shù)申報，以獲得更多的安全性福利。