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在新單位暫無社保人員報銷憑證的情況下，只能依靠老板墊付。該如何給老板報銷比較好，可以根據(jù)實(shí)際情況而定。 首先，應(yīng)該考慮報銷的金額和頻率。如果老板的報銷金額較小，而且頻率較低，可以考慮采用現(xiàn)金報銷，因?yàn)檫@樣可以省去辦理對公賬戶的繁瑣手續(xù)，節(jié)省時間。 但是，如果老板的報銷金額較大，而且頻繁，那么就應(yīng)該考慮安全性。如果使用現(xiàn)金，有可能會出現(xiàn)漏單，而且存在被盜、丟失的風(fēng)險，嚴(yán)重影響報銷效率。此時，最好考慮采取對公賬戶報銷，將報銷流程盡量簡化，并做好記錄，以節(jié)省管理成本。 此外，應(yīng)該考慮報銷程序的復(fù)雜度。如果報銷流程復(fù)雜，報銷周期長，采用現(xiàn)金報銷可能造成資金結(jié)算的問題，影響報銷效率。這種情況下，也應(yīng)該考慮采用對公報銷賬戶，以保證報銷的效率和安全性。 拓展知識：在采用對公報銷賬戶的情況下，首先要完成公司的記賬、會計(jì)制度建立，定期進(jìn)行審計(jì)核查，確保報銷賬戶填報準(zhǔn)確、審批流程規(guī)范，節(jié)省管理成本，并確保報銷政策合規(guī)實(shí)施。