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互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品部工資應(yīng)該計入以下科目： 一、“職工薪酬”核算科目： 1. 工資：計入職工薪酬科目，按月支付，來源于互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品部因勞務(wù)報酬而發(fā)放的薪酬。 2. 獎金：計入職工薪酬科目，部分由公司支付，一般為半年度總銷售額的一定比例。 3. 津貼：計入職工薪酬科目，分別為食費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。 二、應(yīng)付職工薪酬科目：計入職工薪酬應(yīng)付款，按月發(fā)放，由互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品部付款的職工薪酬，由財務(wù)部門處理，經(jīng)核算后，按月付款給職工，并進(jìn)行記賬處理。 在互聯(lián)網(wǎng)公司，工資應(yīng)該計入以上兩個科目：職工薪酬科目和應(yīng)付職工薪酬科目，以保證薪酬結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時性。 拓展知識：另外，互聯(lián)網(wǎng)公司也可以使用薪資、福利、福利費(fèi)等科目進(jìn)行薪酬核算，但要注意管理，有效減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，并在完成真實準(zhǔn)確的薪酬核算的基礎(chǔ)上實施企業(yè)的內(nèi)部控制。